La coopération suisse en Tunisie franchit une nouvelle étape concrète ce mercredi 13 mai 2026. Un forum régional dédié à la formation professionnelle et à l’insertion des jeunes se tient au Centre sectoriel de formation en arts graphiques de l’Ariana, sous l’égide du ministère de l’Emploi et de la Formation professionnelle, avec le soutien opérationnel de Swisscontact. L’événement s’inscrit dans le cadre du programme TAKWEEN, un dispositif financé par la Coopération suisse dont l’ambition est de transformer durablement le paysage de la formation professionnelle en Tunisie.
Une foire des métiers au cœur du dispositif
Le clou du programme reste sans conteste la Foire des Métiers, qui rassemble pas moins de 28 spécialités professionnelles issues de centres publics et privés de la région. Treize d’entre elles sont portées par des établissements publics de formation, tandis que quinze autres proviennent du secteur privé. Cette diversité de l’offre reflète la volonté d’embrasser un spectre large de débouchés professionnels, qu’il s’agisse de filières techniques, artisanales ou tertiaires.
L’objectif affiché est simple : permettre aux visiteurs — jeunes en quête d’orientation, demandeurs d’emploi ou futurs entrepreneurs — de découvrir concrètement ces métiers plutôt que de se limiter à une présentation théorique. Les centres de formation participant ont organisé des activités démonstratives, une approche pédagogique qui place le savoir-faire au centre de la rencontre. Voir un technicien en arts graphiques travailler, observer un formé en mécanique résoudre une panne ou assister à une démonstration culinaire : autant de moments qui donnent corps à des choix d’orientation souvent difficiles à faire sur la base de simples brochures.
Au-delà des démonstrations, le forum offre également un espace d’exposition réunissant les différents acteurs du dispositif régional de formation professionnelle. Les mécanismes d’appui à l’entrepreneuriat y sont représentés aux côtés de porteurs de projets dont les parcours illustrent les possibilités réelles offertes par ces filières. Une vitrine qui cherche à déconstruire l’idée que la formation professionnelle serait une voie de second choix.
L’employabilité au programme, de l’atelier à l’entretien d’embauche
Parallèlement à la foire, l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant (ANETI) anime plusieurs ateliers pratiques centrés sur les outils de l’employabilité. Rédaction de CV, préparation aux entretiens, développement des compétences comportementales — les fameux soft skills — et stratégies d’accompagnement vers l’insertion professionnelle figurent parmi les thèmes abordés. Ces ateliers ciblent un public souvent désemparé face aux exigences du marché du travail, qui cherche non seulement une formation qualifiante mais aussi les codes nécessaires pour franchir la porte d’une entreprise.
La dimension soft skills mérite une attention particulière. Les entreprises tunisiennes et internationales implantées en Tunisie ne cessent de le rappeler : les compétences techniques, aussi solides soient-elles, ne suffisent plus. La capacité à communiquer, à travailler en équipe, à gérer le stress ou à résoudre des problèmes de manière autonome conditionne de plus en plus l’employabilité des jeunes diplômés. Ces ateliers de l’ANETI répondent précisément à cette réalité du terrain.
Le forum ne s’arrête pas à la sensibilisation. Une quinzaine d’entreprises participent directement à des sessions de recrutement, créant ainsi une passerelle immédiate entre les jeunes formés et le monde professionnel. Cette présence d’employeurs réels transforme l’événement en véritable carrefour entre l’offre de compétences et la demande du marché. Pour un jeune qui vient de terminer une formation ou qui cherche à se reconvertir, l’opportunité de rencontrer un recruteur dans un cadre informel mais structuré représente un avantage non négligeable.
TAKWEEN, un programme suisse ancré dans les réalités tunisiennes
Derrière cet événement, le programme TAKWEEN — Formation Professionnelle constitue l’épine dorsale d’un engagement suisse qui dépasse le simple financement ponctuel. Mis en œuvre par Swisscontact, organisation suisse spécialisée dans la coopération au développement, TAKWEEN s’appuie sur une approche systémique : renforcer simultanément la qualité des formations dispensées, leur adéquation avec les besoins réels des entreprises et leur attractivité auprès des jeunes Tunisiens.
La Suisse entretient depuis plusieurs années une coopération active avec la Tunisie dans le domaine de la formation professionnelle, en s’inspirant notamment de son propre modèle d’apprentissage dual, reconnu mondialement pour son efficacité. Sans chercher à le reproduire à l’identique, TAKWEEN s’en nourrit pour proposer des adaptations pertinentes au contexte tunisien, en tenant compte des spécificités économiques, culturelles et institutionnelles du pays.
Le choix du gouvernorat de l’Ariana comme cadre de ce forum régional n’est pas anodin. Pôle économique et urbain de premier plan dans le Grand Tunis, l’Ariana concentre une densité importante de jeunes en formation et de PME à la recherche de profils qualifiés. Ancrer l’événement dans ce territoire, c’est aussi envoyer un signal aux acteurs locaux : la formation professionnelle est une réponse sérieuse et opérationnelle au défi du chômage des jeunes, qui demeure l’un des enjeux sociaux les plus prégnants du pays.
Selon Kapitalis, qui relaie l’événement, le forum s’adresse à un public varié : jeunes en recherche d’orientation, personnes en situation de chômage souhaitant se réorienter, ou encore porteurs de projets entrepreneuriaux à la recherche d’un écosystème de soutien. Cette ouverture large illustre la volonté des organisateurs de ne pas circonscrire la formation professionnelle à un segment unique de la population active, mais d’en faire un levier d’inclusion économique au sens large.
Le programme TAKWEEN s’inscrit dans un contexte national où les réformes du système de formation professionnelle sont régulièrement à l’agenda gouvernemental, sans toujours trouver une traduction concrète sur le terrain. Des initiatives comme ce forum régional constituent autant de signaux tangibles que la transformation du secteur peut avancer, à condition que les ressources, les partenariats et la volonté politique convergent dans la même direction.
